Veränderungsprozesse

Kommunikation ist der Motor von Veränderung. Dialogorientierte Informationen beschleunigen die Umsetzung von Veränderungsprozessen jeder Art. Dies kann ein neuer CEO, eine Akquisition, eine Desinvestition oder Fusion sein.

Je schneller und besser Sie in der Lage sind, Akzeptanz und Verständnis zu schaffen, um so grösser ist Ihr Erfolg bei internen und externen Anspruchsgruppen.

Wir begleiten Sie dabei, geschäftsrelevante und kulturelle Veränderungen durch eine offene und moderne Kommunikationspolitik voranzutreiben.

Produkte & Dienstleistungen

• Workshops für Mitarbeitende, GL, VR
• Initiativen zur Unternehmenskultur
• Positionierung CEO / Verwaltungsratspräsident
• M&A Kommunikation
  • D-Day Kommunikation
  • Integration